Majene — STAIN Majene menyelenggarakan kegiatan Penilaian Kompetensi Pengisian Jabatan Administrator pada Selasa, 10 Februari 2026, bertempat di lingkungan kampus STAIN Majene. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen institusi dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang profesional, transparan, dan berbasis merit.

Penilaian kompetensi ini diikuti oleh para peserta, yaitu:

Abdul Gafur, S.Th.I., M.Th.I

Muh. Armin, S.Th.I

Surianto, S.Pd.I., M.M

H. Suaib, S.Kep., Ns

Syamsul Bachri Basta, S.Ag

Arsyad, S.Pd.I., M.M

Pakhri, S.Kom

Muhammad Saleh, ST., M.M

Sitti Baqiah Anwar, SH., MH

Nur Afifah, S.Hi

Kegiatan penilaian kompetensi ini dilaksanakan dengan melibatkan tim asesor profesional, yakni Pieter Reynold Mochliat, SH (Asesor SDM Aparatur Ahli Muda, Sekretariat Jenderal) dan Mario Fernando Rumahorbo, S.Psi (Asesor SDM Aparatur Ahli Pertama, Ditjen Bimas Kristen). Kehadiran asesor eksternal ini memastikan proses penilaian berjalan objektif, terukur, dan sesuai standar yang berlaku.

Proses penilaian meliputi pengukuran kompetensi manajerial, sosial kultural, serta kompetensi teknis yang relevan dengan kebutuhan jabatan administrator di lingkungan STAIN Majene.

Dalam sambutannya, pimpinan STAIN Majene menegaskan bahwa pengisian jabatan administrator tidak hanya berorientasi pada pemenuhan struktur organisasi, tetapi juga pada penguatan kualitas layanan, peningkatan kinerja unit kerja, serta percepatan capaian program strategis kampus.

Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung tertib dan kondusif dengan menjunjung tinggi prinsip akuntabilitas, transparansi, dan profesionalisme.